工会 妇委会2026年工作计划

一、工作目标

1.思想引领走深走实，实现教职工思想教育覆盖率100%，选树先进典型，凝聚干事创业合力。

2.权益保障精准有力，教代会提案办结率、满意率，建成线上线下联动的权益诉求响应机制，劳动关系和谐稳定。

3.服务体系提质增效，将服务资源优先投向教职工最关心的痛点问题，搭建婚恋交友平台、完善困难职工帮扶机制，让服务精准触达教职工的核心需求。

4.文化生活丰富多元，开展文体活动不少于5场，培育特色文化品牌，形成健康向上的校园氛围。

5.组织建设规范过硬，健全基层工会组织体系，加强工会干部培训，组织凝聚力、服务能力全面增强。

二、工作思路

（一）强化思想政治引领，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大和二十届四中全会精神，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

（二）深化改革创新，凝聚发展合力。围绕学校中心工作，创新开展各项活动，引导广大教职工立足岗位建功立业，助推学校高质量发展。

（三）聚焦精准服务，维护职工合法权益。通过参与民主管理、民主监督等方式，切实维护职工的合法权益，全面履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能。

（四）当好“娘家人”，提升幸福指数。以教职工为中心，从大处着眼,小处着手,把职工关心的工作做好、做细、做实。

三、主要工作任务

（一）强化思想引领，筑牢精神根基。组织引领广大教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神。开展庆“三八”国际妇女节活动。开展“劳模工匠进校园”活动，邀请劳动模范开展分享会。

（二）聚焦权益保障，构建和谐校园。规范教代会制度，实现提案撰写、审核、交办、反馈全流程线上化，组织召开九届三次“双代会”，召开时间预计三月中下旬，地点学术会堂，参会人员校领导及教职工代表。推进教代会制度健全完善，保障教职工知情权、参与权、监督权。

（三）优化服务供给，传递工会温度。开展补充医疗、健康讲座等活动，实施“暖心工程”，对困难教职工、患病职工开展“一对一”帮扶；协调教职工子女入学；开展“送温暖”活动，做好“爱心一日捐”活动，继续推进教职工活动中心及教职工子弟学堂建设。

（四）繁荣校园文化，凝聚奋进力量。组织田径运动会、教职工排球、乒乓球、毽球等比赛，开展教职工健步走活动。开展“玫瑰书香”读书活动、家庭家教活动。开展工会 妇委会工作先进集体和先进个人评选。

（五）加强自身建设，夯实工作基础。组织工会干部赴兄弟高校考察学习，参加上级工会座谈会、经验交流会，借鉴先进工作模式。组织召开全国煤炭高校工会工作研讨会。召开时间预计十月中下旬，地点学术会堂，参会人员煤炭高校工会干部。

工会、妇委会

2025年12月15日