围绕中心服务大局凝心聚力助推发展
为建设有特色开放式工商大学而努力奋斗
在学校五届三次双代会工作报告
范文斌
（2014年3月9日）
各位代表、同志们：
我受学校第五届教代会和工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、2013年工会工作回顾
2013年，学校在校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政和广大教职工的关心和支持下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神，坚持“围绕中心，服务大局，服务教职工”的方针，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，以构建和谐校园为核心，以弘扬先进的校园文化为动力，围绕中心，服务大局，动员和组织全校教职工积极投身学校的改革、建设和发展，参与民主管理、民主监督，着力加强自身建设，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力为广大教职工办好事、办实事，较好地完成了全年工会工作的各项目标任务。
（一）加强学习，提高素质，增强能力
1、积极参加党的群众路线主题实践活动。按照学校有关方案要求，联系工会工作实际，组织工会工作人员积极参加群众路线主题实践教育活动，在活动中，认真阅读《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，认真诵读学习领会党的政治理论，学习领会党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记重要讲话读本、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等。并在9月通过网上工会“群众路线教育实践活动征求意见表”征求建议意见26条。对照征求的意见，进一步改进工会工作作风，提高服务意识。
2、全面贯彻工会十六大精神。上半年，工会组织学习了习近平总书记4.28讲话，深刻领会总书记关于“职工之家”、“娘家人”论述的丰富内涵。下半年，举办工会干部培训学习班，学习了新《工会法》、《中华全国总工会第十六次全国代表大会精神》、《学校教职工代表大会规定》等规章制度。通过培训学习，提高了工会干部对新时期工会工作的认识和理解，增强了做好工会工作的信心。
3、健全完善工会工作机制，促进工会工作规范化、制度化上新台阶。根据学校改革发展的实际，校工会起草印发了《关于基层工会组织机构设置调整及开展会员登记工作的通知》、《关于吸收新进教职工加入工会组织的通知》，对全校22个基层工会组织进行了全面的摸底和整顿，规范了基层工会组织，充实了基层工会工作者队伍。截止目前、我校共有1145名工会会员，通过重新登记、整理会员档案，初步掌握了全校每一名工会会员的情况。制订了《山东工商学院关于规范会员会费收缴及会费使用办法的通知》、《山东工商学院教职工文体协会管理暂行办法》等制度文件，分别从规范工会的会费收缴、会费使用，教职工文体协会的成立、管理等方面进行了大量建设性的工作，为各项工作的有章可循提供了制度保障。
（二）落实教职工代表大会制度，充分发挥教代会民主管理、民主参与、民主监督的作用
1、召开五届二次“双代会”。3月，在校党委的领导下，校五届二次“双代会”隆重召开。会议听取审议了《院长工作报告》，审议通过了《工会工作报告》，讨论审议了《财务工作报告》、《工会经费审查报告》，有效保障了教职工的知情权、参与权和监督权。双代会分团讨论期间，各位代表不辱使命，就学校改革发展提出了珍贵的意见和建议，经校工会归纳、整理后提交学校，为学校的重要事项和重大决策提供参考。
2、重视提案工作。教代会提案工作委员会，本着对代表提案高度负责的态度，认真审查每一份提案，对经审查立案的提案，及时报请有关领导批转相关职能部门办理。学校五届二次“双代会”共征集提案80件，内容涉及教学科研、课时酬金、监控安全、师生员工生活等方面。目前，各承办单位对提案均给予了书面答复，同时对优秀提案和办理单位进行了评比，提高了提案的办理质量和满意度。大会还就五届一次“双代会”提案处理情况作了汇报。在办理的过程中，提案委员会加强协调和监督检查，对维护代表权利、改进学校工作起到了积极的推动作用。
（三）以人为本，切切实实为教职工办实事、做好事、解难事
1、积极开展送温暖活动。一是实施献爱心助学工程，组织开展爱心一日捐活动，全校1140余名教职工积极响应、踊跃捐款，共捐爱心款11余万元。二是做好困难教职工抚慰工作。对我校特困教职工情况进行新一轮摸底。年终，会同人事处开展教职工慰问工作，开展了“送温暖、暖人心”慰问特困、生病住院教职工，全年探视生病住院教职工15人，救济慰问困难教职工28人，发放慰问金和生活困难补助28000余元。
2、关心青年单身教职工。成功举办驻烟高校单身教职工联谊会，参加烟台市总工会联谊会，为单身教职工择偶提供方便，并将此项活动常态化，随时给他（她）们牵线搭桥。
3、关心教职工子女升学，解除教职工后顾之忧。经过积极联系和协调，帮助50名教职工子弟到烟台大学附中、烟台市二中就读，使教职工倍感学校大家庭的温暖和温馨。
4、为全校教职工免费办理休闲旅游护照，联系公路管理部门到学校为教职工办理鲁通卡，方便了教职工的出行。
5、2013年暑假，首次组织教职工暑期自费旅游疗养。
6、有针对性地举办了女教职工身心健康讲座及身体保健咨询活动，组织女工健身操培训，促进她们的身心健康。
7、会同资产管理处对我校卫星电视接收系统前端机房设备进行了部分更换和维修，解决了教师公寓、单身教师公寓电视信号经常发生故障问题。
（四）加强女工工作，维护女教职工的合法权益和特殊利益
5月，学校组织成立了妇女工作委员会，女工组织进一步健全，女工工作进一步加强。学校工会、妇委会结合女教职工的特点，开展了一系列有益于其身心健康的系列活动，充分调动了女教职工的积极性、主动性，发挥她们在学校建设和民主管理中的作用，维护她们的合法权益和特殊利益。
在3月8日“国际劳动妇女节”期间，为女教职工发放慰问品。会同校计划生育办公室，聘请专家为女职工作了有关妇女保健方面的知识讲座，提高了女教职工的健康保健意识。
下半年，组织全校女教职工参加省教育工会开展的“中国梦·魅力女性”征文活动，对评选出4篇优秀论文予以表彰并送省教育工会进行参评，分别获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
（五）广泛开展教职工文体活动，在营造稳定、健康、和谐的校园文化氛围上显成效
2013年，校工会积极开展群众性文体活动，内容多、形式新、范围广、规模大、影响好，得到了广大教职工的普遍欢迎，活跃了校园文化，促进了和谐校园建设。
1、组织开展丰富多样的体育活动。校工会科学谋划学校群众性体育活动，既考虑活动的普及面，又考虑到参与面，争取兼顾不同爱好的教职工。一年来，举办了教职工春季田径运动会，男子篮球赛、教职工男、女排球赛、广场舞大赛等。组队参加莱山区第二届运动会、烟台市第八届运动会、演讲比赛，省高校教职工乒乓球、羽毛球比赛，都取得了好成绩，为学校赢得了荣誉。
2、支持鼓励各文体协会按照章程，独立自主开展有创意、有特色、有品位的教职工文体活动。2013年年底，经教职工自发组织，工会审核，成立了篮球、排球、羽毛球、乒乓球、网球、棋牌、合唱等12个文体协会，承办了教职工网球、羽毛球、乒乓球等专项活动。
3、各基层工会也结合本单位实际，围绕庆祝“三八”国际妇女劳动节、“五一”劳动节、“六一”儿童节、教师节、元旦等组织开展了一系列丰富多彩的文体娱乐活动，引导提升了教职工的文化层次和精神品位，营造了稳定、健康、和谐的校园文化氛围。
回顾2013年工会工作，取得了一些成绩与荣誉，校工会荣获烟台市“红旗先进单位”，经济学院被推荐为烟台市“模范职工小家”；2人荣获烟台市“优秀工会工作者”，1人荣获烟台市“优秀工会积极分子”，1人荣获烟台市“优秀工会之友”。同时工会工作还存在许多不足，主要有：教代会制度有待全面落实，二级教职工代表大会制度有待探索；“职工之家”建设与教职工的要求还存在一定的距离，为教职工服务还有一些不尽人意的地方。
二、2014年工会工作主要任务
2014年校工会工作，以党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神为指导，坚持“围绕中心，服务大局，服务教职工”的方针，按照“党政所需，职工所愿，工会所能”开展各项工作，全面履行工会职能，加强工会自身建设，推动学校工会工作创新发展。
（一）深入学习贯彻党的十八届三中全会、工会十六大精神，学习领会习近平总书记关于工会工作的重要论述，以构建和谐校园为核心，以弘扬先进的校园文化为动力，坚定为教职工服务和坚持群众路线的自觉性、坚定性。继续把在党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题，认真分析，整改落实，扎实工作作风。积极研究并把握新形势下工会工作的特点和规律，善于创造科学有效的工作方法，让教职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
（二）完善教代会、工会工作制度建设。进一步落实《学校教职工代表大会规定》、山东省《实施学校<教职工代表大会规定>办法》，总结经验，查找不足，学习先进，制定和实施《山东工商学院教职工代表大会实施细则》，扎实做好六届一次“双代会”的筹备工作，积极推进二级教代会规范化、程序化、制度化建设，不断提高教代会工作水平和质量。建立提案工作网络平台，完善科学的提案落实处理机制，提高处理效益，以充分调动代表参政议政的热情。
（三）充分发挥桥梁纽带作用，构建团结和谐、昂扬向上的人文环境。
一是坚持工作重心下移，进一步支持基层工会开展工作。
二是继续开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。既要满足职工的物质需求，也要满足职工的精神需求，多关注和关心教职工的身心健康，重视对青年教职工的服务，及时了解青年教工的思想动态，倾听他们的诉求和呼声。我校教职工来自四面八方有不同专业背景，工作生活难免有这样那样的困难和矛盾，工会将进一步发挥桥梁纽带作用，知冷暖、懂方法，多做团结沟通工作，了解他们的所思所想、所需所忧、所急所盼，把情况吃透，把问题找准，切切实实为职工群众排忧解难办实事、谋利益。
三是健全完善困难职工档案，切实做好帮扶困难职工、送温暖、关爱女职工等工作，建立健全帮扶工作长效机制。
四是开展丰富多彩的文体活动，创新方式方法，支持和发挥基层工会组织、教职工文体协会的能动性，扩大活动覆盖面、参与率，争取全体教职工全员参与，全年参与。山东工商学院处于山海之间，蓝天白云，青山碧海，环境优美（我们的校园是一个大花园，是一道美丽的风景线，是一片无敌海景。站在校园里，站在山峰上，放眼而望，没有大都市的繁闹嘈杂，没有高楼大厦的拥挤不堪，闯入你眼帘的是碧海蓝天，无限美景），通过活动的开展，让教职工走出家门，离开电脑，更好的融入到美丽的风景之中，从而提升教职工的素质，培养阳光心态，乐观面对生活和工作，感悟幸福真谛，提升幸福能力。
各位代表，同志们！学校的发展离不开教职工，学校的未来更要靠教职工奉献智慧。让我们在学校党委领导下，以更饱满的工作热情，更务实的工作作风，团结全体教职工，齐心协力，不断开创工会工作新局面，为实现山商梦而做出应有的贡献！
