山东工商学院工会委员会成立于1987年，现有会员1400余人，下设基层分工会21个。作为教职工的“娘家人”，山东工商学院工会始终坚持党的全面领导，保持工会工作正确政治方向，充分发挥桥梁纽带作用，全面履行工会职能，切实维护教职工合法权益，为助力学校高质量发展作出了积极贡献。先后获得“全国模范职工之家”“全省教育系统模范职工之家”“山东省教育系统十佳职工信赖的职工之家”等荣誉称号。

点亮明灯，积极选树先进典型。深度挖掘身边劳模感人事迹，营造爱岗敬业、做成做优的工作氛围。金融学院周健教授荣获“全国巾帼建功标兵”“山东省三八红旗手标兵”；马克思主义学院张燕老师、统计学院贾小爱副教授荣获“山东省教育系统女职工建功立业标兵”；工商管理学院旅游与酒店管理教研室、经济学院能源经济教研室荣获“山东省教育系统女职工建功立业标兵岗”。在工会的推动下，劳模精神带动了一大批教师，走出学校挂职锻炼，积极投身祖国西部发展和基层建设，生动诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神内涵。

畅通渠道，保障教职工合法权益。落实教代会制度，使教师工作中的实际问题在教代会上得到解决，保障了教职工合法权益和特殊利益。组织召开了第八届教职工代表大会第二次会议，审议通过了《山东工商学院薪酬暂行办法（征求意见稿）》《山东工商学院学术委员会2021年度工作报告》。近5年来，共征集提案369件，立案224件，涉及学科建设、人才培养、校园规划、福利民生、教学科研等方面，其中调整教职工薪酬体系、优化校园规划管理、推进教职工活动中心建设等均已落实，保障了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

送上关爱，温暖教职工心田。以服务教职工为己任，坚持服务学校中心工作和服务广大教职工的理念，关注、关心、关爱教职工，坚持“送温暖”“献爱心”。举办庆祝“三八”妇女节、“五一”、“十一”等各种纪念活动，近3年累计向患大病、重病、家庭出现特殊情况的教职工发放慰问金6万余元，为200余名教职工解决子女入学难题，投入120余万元提升改造教职工之家。疫情期间，第一时间看望慰问坚守一线、辛勤付出的医务人员和疫情防控工作人员，依托教职工“心灵驿站”开通疫情防控心理援助专线，推出教职工“抗疫菜篮”平台，团结带领教职工共筑“抗疫安全线”。

丰富活动，提升教职工生活品质。围绕学校中心工作，组织开展丰富多彩、形式多样的群众性活动。开展读书会活动，提升教职工素质，促使教职工养成终生学习习惯，努力成为新时代科研型、学者型人民教师。组织参加“校长杯”全省高校乒乓球比赛，获得优异成绩。举办“校庆日”环校园健步走活动、教职工第九套广播体操比赛、田径运动会、毽球赛、排球赛、羽毛球赛、篮球赛等内容丰富、喜闻乐见的文体活动，丰富了教职工群众精神文化生活，教职工获得感幸福感不断提升。